8. Ведение делопроизводства на кафедре может возлагаться на сотрудника кафедры с его согласия распоряжением заведующего кафедрой.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
Положение о кафедре Редакция 1 I . Общие положения 1. Настоящее Положение разработано на основа нии Закона РФ от 10.07.1992 № 3266 - 1 «Об образовании», Федерального закона от 22.08.1996 № 125 - ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и Устава Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Междун ародная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» (далее – Академия). 2. Кафедра Академии ( далее - кафедра) является основным структурным подразделением Академии , осуществл яющим учебн ую , воспитательн ую , методическ ую и научно - и сследовательск ую работу . 3. В своей деятельности кафедра руководствуется действующим законодательством, Федеральными государственными образовательными стандартами, приказами и распоряжениями президента - ректора, первого проректора, решениями Ученого совета Академии и настоящим Положение м. 4. Непосредственное руководство деятельностью кафедрой осуществляет з аведующий кафедрой , который избирается на заседании Ученого совета Академии из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или ученое звание. 5. Порядок проведения выборов заведующего кафедрой определяется Ученым советом Академии. Выборы проводятся путем тай ного голосовани я , и збранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50 % плюс 1 голос от числа участвующих в голосовании, при кворуме 2/3 от списочного состава Ученого совета. Принятое Ученым советом Академии решение об избрании заведующего кафедрой объявляется приказом президента - ректора, который заключает с избранным заведующим каф едрой трудовой договор на срок, определенный при избрании Ученым советом. 6. Заведующий кафедрой осуществляет организацию и руководство всеми видами деятельности кафедры и несет полную ответственность за результаты ее работы. 7. На время отсутствия заведующего кафедрой для осуществления текущей деятельности обязанности заведующего возлагаются приказом президента - ректора на одного из сотрудников кафедры по представлению заведующего кафедрой. 8. Ведение делопроизводства на кафедре может возлагаться на сотрудника кафедры с его согласия распоряжением заведующего кафедрой. Сотрудник, назначенный ответственным за ведение делопроизводства на кафедре, обеспечивает учет и прохождение документов в установленные сроки, информирует заведующего кафедрой о состояни и их исполнения, осуществляет ознакомление сотрудников с нормативными и методическими документами. Материалы дел постоянного хранения один раз в год сдаются кафедрой в архив Академии . II . О сновные задачи 1. О рганизация и осуществление учебного процесса, ме тодической, научно - исследовательской и воспитательной работы по профилю кафедры на отвечающем современным требованиям уровне; подготовка профессиональных кадров и повышение их квалификации. 2. На кафедру возлагается: 2.1. Проведение учебных занятий по всем формам обучения в форме лекций, практических, семинарских, лабораторных занятий, коллоквиумов, деловых ситуационных игр, занятий с использованием современных информационных технлогий, вебинаров, руководство практикой, курсовыми и дипломными работами, самостояте льной работой студентов, проведение курсовых экзаменов и зачетов и другие виды учебной работы со студентами. 2.2. Разработка и предоставление на утверждение в установленном порядке учебных программ по дисциплинам кафедры, а также подготовка по учебным программа м, составленным другими кафедрами. 2.3. Подготовка учебников, учебных, учебно - практических пособий , e - УМК и других учебно - методических материалов, а также составление заключений по поручению УМС на Положение о кафедре Редакция 1 учебники, учебные пособия и учебно - методическую литературу, соз данные за пределами кафедры. 2.4. Подготовка индивидуальных планов , учебной, научной, методической документации кафедры. Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы преподавателей, оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагог ическим мастерством. 2.5. Разработка и осуществление мероприятий по использованию в учебном процессе современных технических средств, информационных и образовательных технологий , е - УМК . 2.6. Рассмотрение на заседаниях кафедры и утверждение перечня вопросов и экзамен ационных заданий на семестровые и государственные экзамены по дисциплинам кафедры. 2.7. Привлечение специалистов из других вузов для проведения мега - лекций, практикоориентированных занятий. 2.8. Подбор научно - педагогических кадров их подготовка и переподготовка. 2.9. Про ведение мероприятий по продвижению программ ДПО, реализуемых на кафедре. 2.10. Проведение заседаний кафедры для решения организационных, учебных, методических и научно - исследовательских вопросов не реже, чем одни раз в месяц. Протоколы заседания с принятыми реше ниями подписываются заведующим кафедрой. 2.11. Разработка годовых планов и отчетов о работе кафедры. 2.12. Организация прием ов экзаменов и зачетов, защит ы реферативных и курсовых работ, учебной производственной и п реддипломн ой практик , руководство по выполнению вы пускных квалификационных работ. 2.13. Подготовка отчетов по формированию фонд а учебных лекций, базы тестов, задач, а также с писк ов учебной литературы и других учебно - методических материалов по дисциплинам кафедры. 2.14. Проведение профориентационн ой ра бот ы для обеспе чения набора студентов. III . Структура и кадровый состав кафедры 1. Структура кафедры, а также ее изменения утверждаются президентом - ректором. Структура кафедры формируется в соответствии с характером деятельности кафедры и может включать в с ебя учебные и научные лаборатории, компьютерные классы, методические кабинеты, а также иные подразделения. 2. Штатное расписание ППС кафедры формируется в зависимости от профиля кафедры и устанавливается на каждый учебный год в соответствии с ут вержденными президентом - ректором нормами учебной нагрузки. Штатное расписание утверждается президентом - ректором и доводится до сведения работников кафедры. 3. Комплектование штата научно - педагогических работников осуществляется в соответствии с « Положением о порядке замещения должностей научно - педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» по трудовому договору с предварительным прохождением конкурсного отбора. 4. Права и обязанности заведующего кафедрой и ее сотрудников определяются условиями заключенных с ними трудовых договоров, должностными инструкциями, утверждаемыми президентом - ректором, а также Уставом Академии и Положением о кафедре. 5. Кафедра включает в себя лиц, вступивших в трудовые отнош ения с Академией , в том числе работающих по совместительству, в порядке совмещения должностей (профессий), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, а также на условиях почасовой оплаты труда. IV . Функции кафедры 1. Кафедра организует и проводит все виды занятий по профилю кафедры. Кафедра в соответствии с имеющейся у Академии лицензией реализует основные образовательные программы высшего профессионального образования. Положение о кафедре Редакция 1 Выпускающая кафедра организует и проводит государ ственную итоговую аттестацию выпускников. 2. Кафедра может реализовывать образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у А кадмии соответствующих лицензий. 3. Кафедра разрабатывает учебные планы по соответствующим направлениям и специальностям в рамках государственных образовательных стандартов, согласовывает их с методическим советом академии и представляет на утверждение президенту - ректору Академии . 4. Кафедра разрабатывает рабочие программы учебных курсов по профилю кафедры и утверждает их в установленном порядке у первого проректора 5. Кафедра осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры, включая подготовк у учебников, учебных пособий, конспектов лекций, разработку учебно - методических материалов по проведению всех видов учебных занятий, предусматривающих использование наиболее целесообразных форм и методов преподавания, рациональное сочетание различных метод ических приемов, эффективное использование имеющейся современной учебной техники и лабораторного оборудования. 6. Кафедра проводит работу по расширению и укреплению связей с предприятиями различных форм собственности в области подготовки специалистов. 7. Кафед ра оказывает дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с Положением, утвержденным решением Ученого совета Академии . 8. Выпускающая кафедра оказывает содействие трудоустройству выпускников после окончания А кадемии ; с целью получения объекти вных оценок качества подготовки выпускников анализирует работу молодых специалистов, поддерживает связи с выпускниками Академии ; принимает участие в мероприятиях по повышению квалификации специалистов, организует и проводит семинары повышения квалификации и переподготовку кадров по новым перспективным направлениям науки и техники по профилю кафедры. 9. Кафедра участвует в организации приема абитуриентов в А кадемию , организует и проводит профориентационную работу по профилю кафедры среди учащейся и работающей м олодежи. 10. Кафедра принимает участие в организации системы непрерывного обучения, включая различные формы довузовской подготовки и послевузовского образования. 11. Кафедра проводит работу по развитию, модернизации и укреплению материально - технической базы кафе дры, включая, в первую очередь, постоянное совершенствование учебно - лабораторного оборудования, оснащения кафедры современными средствами вычислительной техники и их широкое внедрение в учебный процесс. 12. Кафедра организует и осуществляет подготовку и повыш ение квалификации научно - педагогических кадров; ходатайствует о представлении научно - педагогических работников к присвоению ученых званий профессора, доцента и других ученых и почетных званий; изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподава телей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством. V . Права Кафедра самостоятельна в решении вопросов распределения учебной нагрузки по преподавателям, в выборе и применении методики и технологии обучения. Кафедра име ет право: 1. В лице своих преподавателей принимать участие в обсуждении на любом уровне всех вопросов, касающихся ее деятельности. 2. Представлять руководству Академии на отчисление студентов и слушателей, не выполняющих требований по прохождению плановых контро льных мероприятий, систематически нарушающих дисциплину, грубо нарушающих этические нормы, положения Академии . 3. Вносить предложения по корректровке утвержденных учебных планов и программ преподаваемых дисциплин (без изменения общего количества учебных часо в плана); Положение о кафедре Редакция 1 перераспределять часы между дисциплинами (курсами) в пределах, установленных Учебно - методическим советом Академии . 4. Выступать с предложениями и рекомендациями по подбору педагогических работников Академии , повышению их квалификации, по дополнитель ному стимулированию преподавательского труда. 5. По согласованию с руководством Академии пользоваться помещениями, вычислительной техникой, средствами и услугами связи, другим оборудованием, а также расходными материалами для оформления кафедральной документа ции, учебно - методических материалов для подготовки к учебным занятиям, для выполнения других, предусмотренных настоящим Положением функций и задач. Ходатайствовать перед руководством Академии о материальном поощрении своих сотрудников за высококвалифициров анное и добросовестное выполнение ими своих обязанностей. 6. Осуществлять представление сотрудников на лишение персональных и других надбавок за недобросовестное исполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и другие действия, наносящие ущерб Акаде мии . VI . Ответственность 1. Коллектив кафедры несет ответственность: 1. 1 . за невыполнение возложенных на кафедру задач и функций; 1. 2 . за подготовку студентов с уровнем знаний, который не соответствует требованиям образовательных стандартов . 2. Заведующи й кафедрой несет персональную ответственность: 2.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; 2.2. за несвоевременность выполнения или невыполнение возложенных на кафедру задач и ф ункций, планов работы по всем направлениям деятельности. 3. Работник кафедры несет ответственность: 3.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; 3. 2 . за нарушение правил внутреннего распорядк а Академии , правил противопожарной безопасности и техники безопасности – в соответствии с действующим законодательством; - за правонарушения и преступления, совершенные в период осуществления своей деятельности – в соответствии с действующим гражданским, а дминистративным и уголовным законодательством; - за нарушение прав студентов, аспирантов, других категорий обучающихся при исполнении своих служебных обязанностей; - за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством. VI I . Реорганизация и ликвидация кафедры 1. Кафедра реорганиз уется и ликвидируется приказом президента - ректора на основании решения Ученого совета Академии. Начальник отдела кадров М.А. Снурницына Положение о кафедре Редакция 1 ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ Должность ФИО Подпись Дата Положение о кафедре Редакция 1 ЛИСТ РАССЫЛКИ Должность ФИО Подпись Дата

Приложенные файлы

  • pdf 30505164
    Размер файла: 320 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий