7. Ведение документации в методическом объединении В конце учебного года заместитель директора по УВР учреждения анализирует работу каждого методического объединения и принимает на хранение (в течение 3 лет): — план работы методического объединения



























































Общие положения
1.1. Положение составлено на основе Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», квалификационных требований к педагогическому работнику, Устава и других нормативных правовых документов по вопросам учебно-воспитательного процесса.
1.2. Методическое объединение ГБУ РМЭ «Савинский детский дом-интернат для умственно-отсталых детей» является методической службой учреждения, осуществляющей помощь в проведении учебно-воспитательной, методической, экспериментальной и внеурочной работы.
1.3.В учреждении создаются методические объединения учителей и специалистов коррекционных технологий, воспитателей, педагогов отделения СТР. Количество методических объединений и их численность определяется, исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед учреждением задач, и утверждается приказом директора учреждения.
1.5. Приказом учреждения назначается председатель методического объединения из числа наиболее квалифицированных педагогических работников.
1.6. Методические объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются директором учреждения по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
1.7. Методические объединения непосредственно подчиняются заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
1.8. По вопросам внутреннего распорядка они руководствуются правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
1.9. Методическое объединение педагогических работников часть своей работы осуществляет на заседаниях, где анализируется или принимается к сведению информация о выполнении задач, изложенных во втором разделе данного Положения.
1.10. Методическое объединение может организовать семинарские занятия для учителей, воспитателей и инструкторов по труду своего или других социальных учреждений, цикл открытых уроков по заданной или планируемой тематике.
1.11. Работа методического объединения организуется на основе планирования, отражающего план учебно-воспитательной работы учреждения.

2. Задачи методического объединения
В работе методических объединений учителей и специалистов коррекционных технологий, воспитателей, педагогов отделения СТР, воспитателей и инструкторов по труду в различных видах деятельности предполагается решение следующих задач:
2.1. Знание нормативной и методической документации по вопросам образования.
2.2. Представление (презентация) индивидуальных планов работы по учебному предмету; предварительный анализ (до представления на экспертный совет) авторских и рабочих программ и методик.
2.3. Анализ аттестационного материала для проведения мониторинга воспитанников; материала для итоговой аттестации воспитанников.
2.5. Разработка системы внеурочной работы, определение ее ориентации, идеи.
 
3. Функции методического объединения
3.1. Организует работу с обучающимися по соблюдению норм и правил техники безопасности в процессе обучения и воспитания; разрабатывает соответствующие инструкции по охране труда и здоровья во время проведения учебно-воспитательного процесса.
3.2. Организует взаимопосещение уроков, занятий педагогическими работниками учреждения по определенной тематике с последующим анализом и самоанализом достигнутых результатов.
3.3. Планирует проведение открытых уроков, занятий по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками сложных разделов образовательной программы.
3.4. Изучает и презентует передовой педагогический опыт; организует проведение экспериментальной, творческой работы по учебному предмету.
3.5. Разрабатывает единые требования и критерии оценивания уровня освоения воспитанников АООП, СИПРа на основе ФГОСО у/о.
3.6. Разрабатывает систему промежуточной аттестации (мониторинга) воспитаников (тематическая, четвертная, годовая и т. д.).
3.7. Осуществляет ознакомление педагогических работников с методическими технологиями; обсуждает анализ методики преподавания учебного предмета, проведение воспитательных занятий в учреждении;
3.8. Заслушивает отчеты педагогических работников о профессиональном самообразовании; об их работе по повышению квалификации в институтах;
3.9. Формирует заказы на укрепление учебно-материальной базы и приведение в соответствие методических средств обучения современным требованиям.
4. Права методического объединения
4.1. Методическое объединение педагогических работников имеет право рекомендовать руководству распределение учебной нагрузки по предмету при тарификации, производить дополнительную оплату педагогическим работникам за работу кружков, за проведение экспериментальной работы педагогами.
4.2. Методические объединения учителей и специалистов коррекционных технологий, воспитателей, педагогов отделения СТР выбирают и рекомендуют всему педагогическому коллективу систему проведения промежуточного и итогового мониторинга воспитанников, критерии оценивания знаний, умений и навыков обучающихся.
4.3. Методическое объединение может подготовить к изданию в педагогической литературе коллективный или индивидуальный труд по отдельным технологиям обучения и воспитания обучающихся.
 
5. Обязанности участников методического объединения
5.1. Участвовать в одном из методических объединений, иметь собственную программу профессионального самообразования.
5.2. Участвовать в заседаниях методобъединения, практических семинарах.
5.3. Активно участвовать в разработке открытых мероприятий (уроков, воспитательных занятий, стремиться к повышению уровня профессионального мастерства. 

6. Организация деятельности методического объединения
6.1. Методическое объединение работает под руководством председателя.
6.2. План работы методического объединения утверждается заместителем директора по УВР учреждения.
6.3. За учебный год проводятся не менее 4 заседаний методического объединения.
6.4. Заседания методического объединения оформляются в виде протоколов. К открытым мероприятиям может быть разработан раздаточный методический материал.
 
7. Ведение документации в методическом объединении
В конце учебного года заместитель директора по УВР учреждения анализирует работу каждого методического объединения и принимает на хранение (в течение 3 лет):
- план работы методического объединения;
- тетрадь протоколов заседаний методического объединения (с приложениями);
- годовой отчет о выполненной работе.

15

Приложенные файлы

  • doc 35965771
    Размер файла: 97 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий