постановления, приказы и распоряжения руководства — Технологию вещания телепрограмм — Базовые навыки работы с компьютером, базовые методы видеомонтажа по таймкодам, базовые понятия по.


______________________________________
(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________________
(уполномоченное лицо)

_______________________________________
(ФИО, подпись)

_________________ года




ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММНОГО РЕДАКТОРА - КООРДИНАТОРА


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Программный редактор – координатор относится к категории инженерно-технических работников.
1.2. Программный редактор – координатор назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора, по представлению Главного инженера или Технического директора.
1.3. Программный редактор – координатор непосредственно подчиняется Начальнику производственно-вещательного участка.
1.4. В своей практической работе Программный редактор – координатор руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией;
- приказами и распоряжениями руководства;
- планами работ;
- действующей в компании нормативно-технической и другой регламентирующей документацией;
- правилами внутреннего трудового распорядка, графиками дежурств, ПТБ, ППБ, ПТЭ, применительно к исполнению возложенных на него обязанностей.
1.5. В период временного отсутствия Программного редактора – координатора (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) его обязанности могут быть временно возложены на лицо, назначаемое приказом Генерального директора по представлению Начальника производственно вещательного участка.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Программный редактор – координатор должен иметь среднее образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года.
2.2. Программный редактор – координатор должен знать:
- Правила технической эксплуатации средств вещательного телевидения;
- Правила техники безопасности;
- Устройство, правила и порядок эксплуатации используемого оборудования;
- Технологические процессы производства на всех вверенных участках;
- Нормативные акты, регламентирующими деятельность на предприятии;
- Законодательство Украины о средствах массовой информации, постановления, приказы и распоряжения руководства;
- Технологию вещания телепрограмм;
- Базовые навыки работы с компьютером, базовые методы видеомонтажа по таймкодам, базовые понятия по медиа-кодекам, основы устройства вещательного комплекса, действия во внештатных ситуациях;
- Технические требования, предъявляемые к эфирным материалам;
- Порядок ведения отчетности в аппаратном журнале эфирного комплекса.
2.3. Программный редактор – координатор должен уметь:
- Правильно эксплуатировать вверенное оборудование.
- Пользоваться программным обеспечением формирования эфирного плейлиста и исполнения вторичных событий.
- Пользоваться средствами пожаротушения.
- Оказывать первую медицинскую помощь при травмах и поражениях электрическим током.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Основной обязанностью Программного редактора – координатора является обеспечение процесса вещания телевизионных программ.
3.2. Обеспечение бесперебойного вещания эфирных каналов.
3.3. Приемка готовой программы.
3.4. Контроль закачивания необходимых для эфирного вещания блоков.
3.5. Контроль соблюдения установленных сроков представления материалов.
3.6. Проверка исполнения плейлиста и вторичных событий.
3.7. Ведение плейлистов в программном обеспечении эфирного комплекса.
3.8. Взаимодействие в процессе работы с оператором эфира по вопросам заполнения плейлистов, с инженерами по вопросам работы сетевого оборудования, с представителями заказчика по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.9. Ведение учета проделанной работы.
3.10. Прохождение ежегодной проверки знаний по ПТБ, ПТЭ, ППБ.

4. ПРАВА
4.1. Знакомится с проектами по техническому перевооружению компании.
4.2. Внесение на рассмотрение руководства предложений по оптимизации работы эфирного комплекса.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Программный редактор – координатор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, приказами и распоряжениями руководства компании, а также непосредственного руководителя.



СОГЛАСОВАНО:


Руководитель структурного подразделения:


_________________
(подпись)

______________________
(ФИО)

___________________ г.

Начальник
юридического отдела:


_________________
(подпись)

______________________
(ФИО)

___________________ г.


С инструкцией ознакомлен:


_________________
(подпись)

______________________
(ФИО)

___________________ г.










правовой помощник
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]



15

Приложенные файлы

  • doc 36345582
    Размер файла: 54 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий